– 100% гарантируем клиентов!

– получите договора с 1700 известных брендов!

– от 300 заказов в месяц с первого дня!

– первая прибыль уже через 14 дней!

– 80% работы уже сделано за тебя!

Очевидно, что в реальном бизнесе так не бывает, тем более за 200 тысяч рублей, с фиксированным или отсутствующим роялти, еще и с гарантиями возврата по договору.

Ты покупаешь франшизу, чтобы вернуть деньги, потерять время и разочароваться в бизнесе?

Тебе продают инструкцию, просмотры, клики, заявки, которые имеют далекое отношение к реальному общению с потенциальным клиентом.

Мы фанаты другого подхода – зарабатывать вместе со своими партнерами, а не на них. Наши роялти – это % от твоей выручки.

По статистике 85% закрывающихся франчайзи в СНГ имели трудности с потоком новых клиентов.
Несмотря на это, большинство франшиз на рынке соревнуются друг с другом в режиме наобещать побольше клиентов:

ЛОЖЬ

Фрагмент из книги Дениса Решанова «Как я заработал миллион на грузчиках»

Но не все наши партнеры активно продавали ранее. Поэтому на форуме франчайзи в ноябре 2017 мы решили запустить собственный колл-центр. Он занимается обработкой входящих звонков и исходящими «холодными» звонками.

Сейчас идет процесс интеграции во всю сеть. Поэтому в мае тебе предоставляется возможность одним из первых почувствовать результат его работы. И получить первых заказчиков полностью за наш счет.

1

Сбор базы клиентов в твоем городе

Мы прекрасно знаем кому нужны услуги грузчиков и разнорабочих: что это за компании, каким бизнесом они занимаются и где они находятся.

С тобой мы лишь определяем приоритетный сегмент. Для этого используем статистику, анализируем поступающие данные от партнеров и выявляем волны спроса. Отраслей много и у каждой есть свой пик в году, зная это – мы всегда на голову выше конкурентов.

Варианты источников, которые мы используем:

• Интернет-ресурсы всех видов
  
• Телефонные справочники и справочные службы
  
• Базы данных предприятий
  

2

Обход секретарей
и выход на директоров

Основная цель при разговоре с секретарем – добиться разговора с лицом принимающим решения. Также полезно получить союзника в лице секретаря.

При разговоре с секретарем мы строим разговор классическим образом:

• приветствие
• самопрезентация
• объяснение цели звонка
• использование одной из техник соединения с директором
• обработка возражений, если они возникают
• взятие обязательств по следующему шагу

3

Общение
с директором

Основная цель – не только объяснение сути дела, а назначение встречи с тобой:

• приветствие, апелляция к факту договоренности
  
• презентация компании
  
• цель звонка, исходя из специфики клиента
  
• указание того, что может быть выгодно директору
  
• получение согласия и договоренности встретиться
  
• завершение разговора